Le Conseil est à la recherche de deux étudiants pour le support du service juridique (août + septembre) :
L'étudiant contribuera au développement d'une banque de données interne de législation, de jurisprudence et de doctrine. Il participera à l'analyse de la jurisprudence de la Cour constitutionnelle, de la CEDH, de la Cour de justice et de la jurisprudence (francophone/néerlandophone) du Conseil d'État et du Conseil du contentieux des étrangers et l'introduira dans la banque de données. Il collaborera également à des projets d'enrichissement de la banque de données, tels que l'affinement du système de mots-clés, l'introduction de la doctrine, etc.
Le Conseil du Contentieux des Étrangers (CCE) est une juridiction administrative. Le CCE compte presque soixante magistrats répartis en 11 chambres et environ 230 membres du personnel. Chaque magistrat est assisté par un, deux ou trois attachés-juristes.
Les compétences du CCE sont réparties en deux grands volets :
- Le premier volet concerne l’asile où, dans le cadre d’une procédure de pleine juridiction, le Conseil statue par voie d’arrêts sur les recours introduits à l’encontre des décisions du Commissaire général aux réfugiés et aux apatrides.
- Le second volet est relatif au contentieux des étrangers où, dans le cadre d’une procédure en annulation, le Conseil prend connaissance des demandes de suspension et/ou des recours en annulation introduits à l’encontre des décisions individuelles prises en application des lois sur l’accès au territoire, le séjour, l’établissement et l’éloignement des étrangers.
Plus d’informations sur le Conseil : http://www.rvv-cce.be/fr
Conditions et compétences :
Les compétences suivantes sont importantes pour la fonction :
- Etre inscrit dans une année de master en droit (enseignement universitaire ou supérieur de type long), de préférence avec une orientation en droit des étrangers, droit administratif ou droit européen
- Aucune expérience professionnelle exigée
- Vous vous exprimez oralement et par écrit de manière claire et compréhensible.
- Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respectez la confidentialité et les engagements
- Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises
- Vous disposez d’un certificat de bonne vie et mœurs
Des atouts :
- Avoir des connaissances en droit des étrangers, droit administratif ou droit européen est un atout
- Vous maîtrisez MS Office (Word, Excel, …)
- Avoir des compétences rédactionnelles
- Une bonne connaissance de la seconde langue nationale et de l’anglais
Avoir une bonne motivation est très importante
Les recrutements sont par mois complet : 1er - 31 août ou 19 août – 18 septembre.
Rémunération :
Recrutement comme niveau D collaborateur administratif.
Avantage :
- 2 à 3 jours de congé par mois
- Intervention pour les frais de transport (les trajets entre le domicile et le lieu de travail et entre le lieu de travail et le domicile)
- Chèques-repas
Intéressé(e)?:
Les demandes d’informations complémentaires peuvent être adressées à :
- Femke Broucke, responsable P&O, 02 791 60 62, femke.broucke@ibz.be
- Laurens Jans, attaché P&O, 02 791 61 90, laurens.jans@ibz.be
Comment solliciter ?
Les candidatures (motivation, accompagnée d’un CV) peuvent être adressées par courriel à l’adresse suivante : cce-rvvpo@ibz.be jusqu’au 1 juin 2024 inclus.